Bilan de compétences

Dans l’accompagnement d’un projet d’un sportif haut niveau, la nécessité de travailler sur un bilan d’orientation se pose afin d’identifier le second projet.

– L’accompagnement d’un projet sportif haut niveau
– Identification du 2ème projet qui sert à la transition professionnelle
– Valorisation et bilan des compétences
– Evaluation et valorisation de compétences développées dans la pratique sportive

– Des compétences transposables dans le monde de l’entreprise

 

Qu’est-ce qu’un bilan ? 24/H de travail

En 3 points :

1ère phase :
– Définir et analyser la nature des besoins
– Informer sur la méthode de déroulement du bilan

2ème phase :
– Analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels
– Identifier les compétences et aptitudes professionnels et personnels
– Déterminer le cadre d’évolution professionnelle

3ème phase :
– Prendre connaissance des résultats de la 1ère et 2ème phase
– Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel / projet de formation
– Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet

Pour plus de renseignements

Des sportifs diplômés